Hvordan humanister kan erobre erhvervslivet: 3 tips til din karrierestart

Så du er blevet færdig med din kandidat, og du har allerede en horde af bøger, opgaver og specialer i bagagen. Men pludselig står du der, nyuddannet og klar til at indtage erhvervslivet, og du opdager, at virkeligheden ikke helt er, hvad du havde forestillet dig. Der er et hav af muligheder – men også en jungle af krav, jobannoncer, og ikke mindst den der frustration, der kommer, når stillingsopslagene alle kræver minst 2-5 års erfaring, som du ikke lige har. Ja, vi kender godt den følelse…

Men bare rolig! Hvis du er humanist, har du faktisk nogle vanvittigt stærke kort på hånden – det er bare et spørgsmål om at forstå, hvordan du skal spille dem.

At være humanist i erhvervslivet er ikke bare muligt – det rummer faktisk fordele!

Dit analytiske sind, dine evner til at formidle komplekse ideer og din kreative tilgang er alt sammen kompetencer, som mange virksomheder efterspørger. Det handler bare om at komme fra studerende til medarbejder. Og jeg er her for at give dig de 3 nøgleråd, der kan hjælpe dig med at få dit første job — og tage skridtet mod dit drømmejob!

1. Find din niche og tænk på, hvordan du kan anvende dine humanistiske færdigheder

Det første skridt, når du går fra at være en akademiker i jobjagten til en faktisk medarbejder, er at forstå, hvordan din baggrund kan bruges i erhvervslivet. Lad os være ærlige, det kan være en udfordring at se præcist, hvordan litteraturvidenskab, filosofi eller historie kan blive til en konkret karriere. Men tro mig, dine færdigheder er meget mere værdifulde, end du måske tror. Her er nogle områder, hvor humanister virkelig kan gøre en forskel:

• Kommunikation og formidling: Er du en mester i at formulere komplekse idéer klart og præcist? Det er noget, mange virksomheder elsker – særligt når de skal formidle budskaber til både interne og eksterne målgrupper. Uanset om du arbejder med marketing, PR, eller som kommunikationsmedarbejder, er din evne til at skabe forståelse et kæmpe aktiv.
• Kritisk tænkning og analyse: Humanister er eksperter i at analysere tekst, forstå sammenhænge og tænke kritisk. I erhvervslivet betyder det, at du kan bidrage med dybdegående analyser og løsninger på komplekse problemstillinger, der ikke nødvendigvis er lige til at løse.
• Kreativitet og innovation: Mange humanister har en evne til at tænke ud af boksen, hvad enten det gælder løsninger på problemer eller udvikling af nye idéer. I brancher som marketing, reklame og digital udvikling er det netop den slags kreativitet, der skaber værdi.

Så næste gang du ser et jobopslag, der kræver praktisk erfaring, skal du prøve at tænke på de færdigheder, du har udviklet i løbet af din uddannelse, og hvordan de kan anvendes i netop den branche. Møder du en jobbeskrivelse, der lyder interessant, men du føler, du mangler noget erfaring? Overvej, om du måske har kompetencer fra dit studie, som kan være lige præcis det, virksomheden har brug for.

Og lige en vigtig pointe med i hatten… Vi oplever for tiden, at mange efterspørger specialister uden at opdage, hvordan specialisering gør generalister endnu mere nødvendige. Det er derfor vigtigt, at du formulere meget konkret, hvordan dine færdigheder kan skabe umiddelbar værdi. Lidt frækt sagt skal de, der ansætter, have hjælp til at se det. Men heldigvis er vi humanister jo eksperter i at forklare ting!

2. Igen må netværk nævnes… men på din måde!

“Det handler om netværk!” Ja, ja, vi har alle hørt det, og måske har du også følt dig lidt overvældet over, hvordan du kan komme i kontakt med de rigtige mennesker, når du er nyuddannet og ikke rigtig kender nogen… Men lad mig sige én ting: Du behøver ikke være en social butterfly for at få succes med dit netværk. Som humanist er du måske mere til de dybere samtaler end de store netværksmøder med småsnak og håndtryk. Det er helt fint!

Her er nogle tips til at få netværk på din egen måde:

• LinkedIn er din ven: Brug LinkedIn aktivt, men gør det personligt. I stedet for bare at trykke ‘Connect’, skriv en personlig besked, hvor du forklarer, hvorfor du gerne vil connecte. Det er ofte den måde, du virkelig skaber forbindelse på – vær ægte og vis interesse for, hvad den person laver. Det åbner dørene til samtaler, du ellers ikke ville have fået.
• Tag initiativ til kaffe og sparring: Du ved sikkert allerede, at du kan lære en masse af andre, så hvorfor ikke tage initiativ til en kaffe (eller virtuelt møde)? Mange mennesker i erhvervslivet er villige til at hjælpe nyuddannede med råd og sparring, især hvis du viser ægte interesse for deres arbejde. Send en venlig besked, og spørg, om de har tid til at dele lidt erfaring. Husk, det handler om at få indblik i deres rejse og få gode råd — ikke at presse på for et job med det samme.
• Deltag i events og webinarer: Måske er du lidt introvert, og netværk kan føles som en stor udfordring. Heldigvis er der masser af muligheder for at netværke digitalt. Find relevante webinarer og faglige events, der relaterer sig til din interesse og dit felt. Det er en god måde at møde mennesker på, uden at du behøver at kaste dig ud i de store netværksarrangementer.

Og her er en lille hemmelighed: Et stærkt netværk behøver ikke være kæmpestort. Det handler om at have kvalitetsforbindelser, der kan hjælpe dig med at finde dit første job eller åbne døre mod dit drømmejob.

3. Tænk på alternative veje – praktik, freelance og caseforløb

Okay, du har fundet din niche, og du har fået styr på dit netværk – men der er stadig én udfordring tilbage: Hvordan får du faktisk din første jobtitel på CV’et, når du ikke har erfaringen, som de fleste virksomheder efterspørger?

Svaret ligger ofte i alternative veje som praktik, freelancearbejde eller deltagelse i caseforløb. Disse muligheder kan være din genvej til at få værdifuld erfaring, udvide dit netværk og demonstrere din værdi for potentielle arbejdsgivere.

• Praktik: Mange virksomheder tilbyder praktikpladser, som ikke nødvendigvis er fastansættelser, men som giver dig praktisk erfaring. Det er en fantastisk mulighed for at få et indblik i erhvervslivet og få dine første joberfaringer, mens du stadig udvikler dine kompetencer.
• Freelance eller konsulentarbejde: Hvis du har specifikke færdigheder, som for eksempel at skrive, designe eller analysere data, kan freelancearbejde være en måde at få praktisk erfaring på. Mange virksomheder lejer freelance talenter til kortere projekter, og det kan være en god måde at få foden indenfor.
• Caseforløb: Har du hørt om Potential in Action? Det er en fantastisk måde for nyuddannede at få praktisk erfaring ved at arbejde med virkelige virksomhedscases. Det giver dig ikke kun mulighed for at anvende de kompetencer, du har udviklet i din uddannelse, men det giver dig også noget håndgribeligt at vise frem til potentielle arbejdsgivere. Og netop det at kunne give eksempler på konkrete udfordringer, man har løst, er guf for enhver chef.

Klar til at tage skridtet mod dit første job?

At gå fra studerende til medarbejder kan virke som en stor opgave, men med de rette værktøjer og en plan kan du nemt finde din vej ind i erhvervslivet. Husk på, at dine humanistiske færdigheder er både værdifulde og efterspurgte – det handler om at finde den rette branche, opbygge dit netværk, og tage initiativ til at få praktisk erfaring.

Er du klar til at tage skridtet? Jeg vil virkelig anbefale, at du deltager i Potential in Action’s caseforløb. Det giver dig praktisk erfaring, et stærkt netværk, og ikke mindst en stærk CV-opbygning, der gør dig endnu mere attraktiv for fremtidige arbejdsgivere.

Verden venter på dit næste skridt – tag chancen, og lad ikke frygten styre dig! Og sker det, står vi klar med en opmuntrende kommentar, en god kop kaffe, utallige historier om, hvordan det er lykkedes for andre. Den bedste tid at begynde er naturligvis i går, men den næstbedste er i dag :-)